Sabine Roth

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Sabine Roth

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Motivation bei der Arbeit

Motivation bei der Arbeit

  1. Autonomie
  2. Etwas bewirken
  3. Team und Zugehörigkeit

Größtes Hindernis

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Ebene

Verantwortlich für

Nächster Schritt

Steht bevor
  • Beförderung oder Rollenwechsel
Lebensziele
  • Ich möchte in den nächsten Jahren meine Kundenbeziehungen so stabil halten, dass ich nicht jede Veränderung im Innendienst durch eigenes Nachfassen auffangen muss.In einigen Jahren
  • Ich will eine kurze Übergaberoutine finden, die ich und der Innendienst dauerhaft einhalten, ohne dass sie zum Selbstzweck wird.Innerhalb eines Jahres
  • Ich möchte mir außerhalb der Arbeit mehr freie Abende lassen, statt offene Vorgänge gedanklich mitzunehmen.Langfristig

15 Situationen mit Sabine Roth

Ein Wechsel startet den Probe-Chat in der neuen Situation neu.