Motivation bei der Arbeit
Motivation bei der Arbeit
- Herausforderung und Lernen
- Vereinbarkeit
- Autonomie
Größtes Hindernis
Keine Zeit
Das Tagesgeschäft lässt keinen Raum.
Mara Keller
Sprich jetzt mit Mara Keller – kein Konto nötig, deine ersten Nachrichten sind kostenlos.
MA
Mara Keller
MK
Starte ein Gespräch mit Mara Keller, um ihre Perspektive, Motivationen und Herausforderungen zu verstehen.
Frage zum Beispiel nach Zielen, Tagesablauf oder Motivation.
9 Fotos · zum Vergrößern anklicken
Ebene
Hierarchieebene
- Nachwuchs
- Mitarbeitende
- Fachkraft. Qualifizierte oder erfahrene Fachkraft ohne Personalverantwortung.
- Team- oder Abteilungsleitung
- Geschäftsleitung oder Inhaber*in
Verantwortlich für
Nächster Schritt
- Lebensziele
- Im nächsten Mitarbeitergespräch klären, welche Aufgaben künftig Vorrang haben und welche Zusatzaufgaben verlässlich abgegeben werden.Innerhalb eines Jahres
- Einen konkreten fachlichen Entwicklungsschritt vereinbaren und prüfen, ob er im Arbeitsalltag tatsächlich umgesetzt wird.Innerhalb eines Jahres
- Eine berufliche Rolle finden, in der ich nicht dauerhaft nur Abläufe zusammenhalte, sondern auch fachlich Verantwortung ausbauen kann.In einigen Jahren
12 Situationen mit Mara Keller
Ein Wechsel startet den Probe-Chat in der neuen Situation neu.
Andere Ziele mit Mara Keller
Wähle eins, und Mara Keller beginnt das Gespräch damit.
- Führe ein Mitarbeitergespräch
- Erkenne Wechselgründe
- Prüfe die Zusammenarbeit
- Prüfe eine strategische Entscheidung
- Erkenne Risiken
- Erlebe die Perspektive deiner Mitarbeitenden
- Entdecke Reibungspunkte
- Prüfe neue Arbeitsweisen
- Erkenne Widerstände gegen Veränderungen
- Führe ein Feedbackgespräch
- Löse einen Teamkonflikt
- Übe wirksames Delegieren