Motivation bei der Arbeit
Motivation bei der Arbeit
- Geld und Sicherheit
- Einfluss
- Anerkennung von Kollegen
- Herausforderung und Lernen
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Jonas Reiter
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Jonas Reiter
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Ebene
Hierarchieebene
- Nachwuchs
- Mitarbeitende
- Fachkraft. Qualifizierte oder erfahrene Fachkraft ohne Personalverantwortung.
- Team- oder Abteilungsleitung
- Geschäftsleitung oder Inhaber*in
Verantwortlich für
Nächster Schritt
- Lebensziele
- Eine passende Möglichkeit finden, beruflich Verantwortung und Verdienst auszubauen, ohne den Münchner Lebensmittelpunkt aufzugeben.In einigen Jahren
- Die gemeinsame Wohnung und den festen Sonntag mit Nora bewahren.Langfristig
- Hörspielabende und Tischtennis mit Bruder und Freunden fortführen, ohne dass jede Runde nach seinen Regeln läuft.Langfristig
3 Situationen mit Jonas Reiter
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