Elena Dimitrova

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Motivation bei der Arbeit

Motivation bei der Arbeit

  1. Autonomie
  2. Aufstieg
  3. Herausforderung und Lernen

Ebene

Hierarchieebene

  1. Nachwuchs
  2. Mitarbeitende
  3. Fachkraft. Qualifizierte oder erfahrene Fachkraft ohne Personalverantwortung.
  4. Team- oder Abteilungsleitung
  5. Geschäftsleitung oder Inhaber*in

Verantwortlich für

Nächster Schritt

Lebensziele
  • Prüfen, ob sie in einer Vertriebsrolle langfristige Kundenbeziehungen und Abschlüsse stärker selbst verantworten kann, ohne den Wechsel allein von der Provision abhängig zu machen.Innerhalb eines Jahres
  • Mehr beruflichen Gestaltungsspielraum gewinnen und zugleich das gemeinsame Leben in Leipzig erhalten.In einigen Jahren

3 Situationen mit Elena Dimitrova

Ein Wechsel startet den Probe-Chat in der neuen Situation neu.

Andere Ziele mit Elena Dimitrova

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